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ネットワークエンジニアのキャリアパスには、どのような道があるのでしょうか。
本ページでは、ネットワークエンジニアのキャリア事例や、キャリアを積むために求められる知識、会社選びのポイントなどを解説します。
ネットワークエンジニアの
キャリアパス
ネットワークエンジニアのキャリアパスとして考えられる道を3つピックアップしてご紹介します。
上流工程を担当できる
ネットワークエンジニア
お客様の要望をもとに、どんなネットワークを作るか計画し、設計図を描く仕事。
配線や機器をつなぐだけではなく、「どの仕組みなら会社の業務がうまく回るか」を考える力が必要です。話をまとめる力や提案力も求められます。
フリーランスの
ネットワークエンジニア
会社に所属せず、個人で企業のネットワーク構築や運用の仕事を受ける働き方です。
自分で案件を探し、契約やスケジュールを管理する必要があります。専門スキルに加え、自分で学び続ける姿勢や営業力も大切です。
ITコンサルタント
企業が抱える仕事の進め方の問題やIT環境の課題を見つけ、ネットワークを含むITの仕組みで解決を提案する仕事です。
技術面の知識だけでなく、ビジネスの理解力や課題分析力、説明力が必須です。
CHECK
いずれにせよ、
上流工程を担えるスキルが必要
ネットワークエンジニアがキャリアを広げるためには、要件定義や設計といった上流工程の知識が欠かせません。
こうしたスキルを持たなければ任される業務が限られ、収入や役割にも上限が生じます。
特にフリーランスやITコンサルタントを目指す場合、上流工程の経験が乏しければ案件の中心を担うことができず、独立も難しくなるでしょう。
まずはネットワークに関する幅広い知識を身につけることが、エンジニアとしてのキャリア形成につながります。
企業選びがキャリアを築く第一歩
そのため、新人教育やスキル習得のサポートに力を入れている企業を選ぶことが、キャリア形成の第一歩になります。
知識ゼロのスタートから
市場価値が高いネットワーク
エンジニアに成長できる
未経験入社7割！
Polestar-IDが実践している
新人研修の内容とは
内定者事前研修
Polestar-IDでは、新卒社員向けに入社前の段階から成長をサポートするための、「内定者向け研修」を用意しています。
毎年10月中旬から2月にかけて全10回行われるプログラムでは、ネットワーク分野の基礎資格であるCCNAやLPICの取得を目指し、IT技術教育事業部のエンジニアが実践的な指導を行います。
また、学習中に生じた疑問や不明点は、現役エンジニアにいつでも相談できる仕組みが整っており、つまずきを解消しながら安心して学習を進められる点も大きな特徴です。
入社時研修
新卒で入社した方は、まず約3か月間の研修からスタート。
初めに、ビジネスマナーや会社理念の理解を深めるプログラムで社会人としての基礎を身につけ、その後ネットワークやサーバ機器を使った実践的な研修に進みます。
その後、CCNAの資格取得と現場で即戦力となるスキル習得を目指す「ブートキャンプ研修」で、より具体的なネットワーク技術について学ぶ研修に進みます。
短期間で知識と実力を磨ける集中プログラムとして、成長を大きく後押しする内容です。
「キャリア形成」を支える営業メンバー
つまり、上流工程のスキルがキャリアを大きく広げるカギなんだよ。