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エンジニアの武器となる
伝える力を育てる
感情表現研修とは

【Polestar-ID】
エンジニアの武器となる
伝える力を育てる
感情表現研修とは

このメディアは株式会社Polestar-IDをスポンサーとして、
Zenken株式会社が運営しています。

実はネットワークエンジニアの仕事は、黙々とPCと向き合う業務だけでは完結しません。
プロジェクトに関わる人と議論することもあり、お客様への説明力も求められます。だからこそ、コミュニケーション力は、技術力と同じくらい重要です。

株式会社Polestar-IDは、新卒育成において感情表現研修を導入し、現場で活きる「伝える力」を体系的に身につけています。
このページでは、エンジニアにおけるコミュニケーション力の重要性や、Polestar-IDの感情表現研修について解説します。

このページについて

突然ですが、エンジニアにとって重要なスキルは
何だと思いますか?

A. コミュニケーション力です。

「エンジニアに必要なスキルといえば、やっぱり技術力でしょ?」そう考える方も多いかもしれません。もちろん技術力は欠かせませんが、技術力と同じくらい重要なスキルがコミュニケーション力です。

ここからは、なぜエンジニアにコミュニケーション力が求められるのか、コミュニケーション力が不足した場合にどのようなリスクがあるのかを解説していきます。

POINT なぜ重要なのか

エンジニアにとってコミュニケーション力が重視されるのは、チームで成果を上げるためです。
たとえば、プロジェクトの目的や優先順位を丁寧にすり合わせておけば、認識のズレから生じる手戻りや作業の遅延を防ぐことができます。

また、システムにトラブルが発生した際も、「今どんな状況か」「どの範囲に影響があるか」「当面の対応」「長期的な解決策」といった情報を整理して共有することで、復旧をスピーディーに進められます。

さらに、設計やアイデアを明確に説明できると、建設的な議論がしやすくなり、最終的な成果物の品質も高まります。
こうした力を身につけることで、「安心して任せられる存在」となり、より裁量が大きく責任ある仕事を担うチャンスにつながっていくのです。

POINT 不足するとどんなリスクがあるのか

エンジニアが十分なコミュニケーションを取れない場合、さまざまなリスクが生じます。

たとえば、仕様の理解に食い違いがあればやり直しが発生し、納期の遅延につながることもあるでしょう。会議の場でも論点が噛み合わなければ議論が迷走し、意思決定が後ろ倒しになることも考えられます。

関係者の間で温度差が広がると協力体制が弱まり、チーム全体の力が発揮しにくくなってしまいます。
また、システムにトラブルが起きた際に情報共有が遅れると、復旧に時間がかかり被害が大きくなる可能性もあります。

このように、コミュニケーション力の不足は仕事の効率や成果だけでなく、信頼関係やチームワークにも影響を及ぼすリスクがあるのです。

ネトぽん
「自分はコミュニケーションに自信がないから、向いていないかも…」と、思った方も安心して!最初からコミュニケーションが得意じゃなくても、エンジニアにとって特に重要な「伝える力」を伸ばせる研修がPolestar-IDにはあるんだ。それが「感情表現研修」。
どんな研修なのか、実際に参加した社員の声も紹介するから、参考にしてね。

Polestar-IDが実践する
「感情表現研修」とは

感情表現研修の様子
引用元HP:株式会社Polestar-ID エンジニアブログ
(https://www.psid.co.jp/news/2025/05/12/伝えるという行為に想いを乗せる――感情表/)

感情表現研修では、俳優や講師として活躍するプロフェッショナルから、声・表情・姿勢・視線・間(ま)といった「相手に伝わる表現」の基礎を学びます。

プログラムは実践的なワークを中心に構成されており、実際の現場で活かせるコミュニケーション力を身につけていくことを目指しています。

新卒社員が実感した「研修後の変化」

Polestar-IDに新卒で入社したエンジニアの皆さんに、感情表現研修を通して感じた成長や変化についてお話を伺いました。

イラスト
発声練習で学んだ腹式呼吸は、ただ大きな声を出すためのものではなく、相手に安心感や信頼感を与える話し方を身につけるうえで非常に有効だと感じました。この技術を習得すると声に安定感が生まれ、落ち着いて話せるようになります。
その結果、日々の業務での対話やプレゼンテーションにおいて、より良い印象を与えられると実感しています。
イラスト
人前で話すことに苦手意識がありましたが、大切なのは完璧に話すことよりも、伝えようとする姿勢や気持ちだということを教えていただきました。
それ以来、社内でのコミュニケーションや発表の場でも、その意識を持って取り組むようになりました。
イラスト
感情を表情にのせて話すことで、自分の思いと相手の受け取り方にズレが生じにくくなりました。声のトーンや表情を意識するようになった結果、伝えたいことをより正確に相手に届けられるようになったと感じています。
その過程で同期との距離も縮まり、積極的に話しかけられる自信が身につきました。
イラスト
人に良い印象を与えるための発声や振る舞いを学んだことで、発表や打ち合わせの場面でも、相手に対してより好印象を持ってもらえるようになりました。
イラスト
学生時代は自分にコミュニケーション力があると思っていましたが、それはあくまで学生の範囲で通用するものであり、社会で必要とされるレベルには届いていないことを実感しました。
同時に、この研修を通じて社会人として大きく成長できたと感じています。
イラスト
以前は人前で話すときに緊張して声が小さくなることがありましたが、研修で声の出し方や伝え方を学んだことで、落ち着いて話せるようになり、緊張することも少なくなりました
技術力だけじゃない。
エンジニアに必要なスキルは
「伝える力」
エンジニアにとって、技術力と同じくらい大切なスキルがコミュニケーション力です。Polestar-IDが新卒研修で導入している「感情表現研修」では、声や表情、姿勢といった表現方法を実践的に学ぶことで、相手に正しく思いを届ける力を養っています。
実際に研修を受けた社員の声からも、「落ち着いて話せるようになった」「相手に信頼感を与えられるようになった」「同期との関係が深まった」といった変化が数多く語られています。
技術力を磨くだけではなく、相手に伝える力を高めることが、エンジニアとしての成長につながり、活躍の舞台を広げていくのです。
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